Team

Bisher hat Thomas Baumer über 1000 Assessments, Standortbestimmungen und Coachings durchgeführt. Als Betriebsökonom hat er eine über 20-jährige Erfahrung im Management internationaler Unternehmen, zuletzt bei der Schweizer Fluggesellschaft Swissair als Division Manager und Deputy General Manager im Swissair Training Center (Rekrutierung, Aus- und Weiterbildung des Cockpit- und Kabinenpersonals), wo er u. a. verantwortlich war für Betriebswirtschaft, Marketing, Beschaffung und Bewirtschaftung der Flug-Simulatoren. Im Jahr 2000 gründete er das CICB Center of Intercultural Competence und 2010 erwuchs aus dem Unternehmen eine Aktiengesellschaft, erweitert um das CACB Center für Assessment und Coaching.

Dr. Julie Baumer ist Psychologin FSP und seit 2008 aktiv im Bereich Persönlichkeitsanalyse und Personalselektion.

Sie hat ihre Studien in Psychologie (PhD, MSc, BSc) sowie in Mathematik (BSc) abgeschlossen. Sie arbeitet als Co-Assessorin für CACB Center für Assessment und Coaching und leitet die Psychologie-Praxis PsYkids (Standortbestimmung, Beratung und Coaching für Kinder, Jugendliche und Familien).

Ihre Arbeitssprachen sind Französisch, Deutsch, Englisch sowie Spanisch und Japanisch.

Dr. med. Andreas Canziani ist Inhaber der Ressourcen-Akademie in Zürich sowie selbständiger systemischer Coach, Ausbildner und Supervisor für Profit- und Non-Profit-Organisationen.

Als Psychiater in eigener Praxis ist er Experte für arbeitsbezogene Stresserkrankungen und Gesundheits-Management sowie Leiter Medizinischer Support bei Brainjoin, Mitglied der Expertenkommission des Verbandes Schweizer Spielbanken, Mitglied des Sozialbeirates Schweizer Spielbanken sowie InsightsMDi-Berater.

Er hat diverse Mandate als ärztlicher Berater und medizinischer Gutachter.

Nicole Messi verfügt über 25-jährige Erfahrung als HR-Director / Head of HR in internationalen und nationalen Unternehmen, zuletzt als Mitglied der Konzernleitung, wo sie die Bereiche Human Resources und Education führte. Neben traditionellen HR- und Management-Aufgaben verfügt sie über fundierte Kompetenzen in der Definition von HR-Strategien, Integrationen von Unternehmen, damit verbunden in der Leitung und Begleitung von Change Management-Prozessen und interkulturellen Aspekten. Firmen-interne Coachings sowie die Konzeption und Durchführung gezielter interner Assessments und Workshops für Gruppen, namentlich im Zusammenhang mit der Entwicklung der Top-Führungskräfte stehen nun im Zentrum ihres Angebots: Massgeschneiderte Lösungen für firmen- und situations-spezifische Bedürfnisse. Weiter ist sie Autorin für HR-Fachliteratur, Dozentin und Expertin für HR- und Führungsthemen auf allen Stufen in der Schweizerischen Weiterbildung.

Tessa Brugger hat ihr Psychologiestudium an den Universitäten von Lausanne in der Schweiz und Sherbrooke in Kanada absolviert. Sie verfügt ebenfalls über eine industriekaufmännische Ausbildung und war mehrere Jahre in internationalen Firmen in Deutschland und der Schweiz tätig. Seit dem Jahr 2000 hat sie sich in den Bereichen der Kompetenzanalyse und Entwicklung spezialisiert. Ihre jetzigen Tätigkeitsbereiche umfassen Assessments, Outplacements, sowie berufliche Begleitprogramme. Sie arbeitet wahlweise in Französisch, Deutsch und Englisch.

Annemarie Pierpaoli ist Psychologin, dipl. psych. FH. Abgeschlossen hat sie in Arbeits- und Organisationspsychologie und ist Fachpsychologin SBAP. Sie ist in eigener Praxis (Assessments, Standortbestimmungen, Beratungen, projektive und kreative Testverfahren, Schriftpsychologie), im Verbandswesen und in der Ausbildung tätig.